4月29日消息，多位消息人士向搜狐IT表示，电信运营商高管调整人事格局已大致确定，将采取所谓“董事长+总裁”模式。而宣布重组消息的时间，很大可能是在奥运之前。
根据消息人士提供的信息，重组后的中国移动董事长为王建宙，总裁为常小兵；重组后的中国电信董事长为王晓初，总裁为苏金生；重组后的中国联通董事长为张春江，总裁为尚冰。
有运营商人士表示，对于“董事长+总裁”模式，之前也已有所耳闻，但就目前来看，仍不排除存在变数的可能。
针对该人事安排，电信专家项立刚在其博客文章中指出，该消息没有正式公布，很难说是正式的定案，不过这个人事安排的版本不是空穴来风，道理也是很清楚的。
业内人士分析，从该版本的人事布局看，其对于中国联通最为不利。如果按上述人事安排进行调整，那么中国移动的两个核心人物都出身于联通，可谓对联通了如指掌——王建宙熟悉以前的联通，常小兵了解现在的联通。
该人士进一步指出，当初王建宙调到中国移动时，最明显的市场举措就是全面进军农村市场，这无疑是与其在中国联通工作多年的经验总结有关。而这一明确的举动给中国联通后来的市场营销带来巨大压力，中国联通与中国移动悬殊的差异也就此开始拉开。
根据广泛流传的电信重组方案，中国联通的CDMA网与GSM网分离，前者被中国电信收购，后者与中国网通合并，组成新联通，中国铁通并入中国移动。
项立刚认为，电信重组的大轮廓正在慢慢地浮出水面，揭开盖子指日可待。至于宣布消息的时间，很可能不会在奥运会之后，因为奥运会的两家电信合作伙伴，中国移动基本不受电信重组的影响，中国网通虽然面临重组问题，它是为了保证奥运通信，它的地方公司正常开展业务是不需要怀疑的。
项立刚分析称，未来的半年，中国的运营商们又要面临一次煎熬，重组要解决的文化融合和组织结构调整的难题。首先组织结构调整将是一次地方运营商的难关。
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